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		<title>GU, SEONG WOO</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 04:43:56 +0900</pubDate>
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			<title>유능한 공돌이가 되려면</title>
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&lt;div class=&quot;xhtmlEditorBody&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#008000&quot;&gt;&amp;nbsp;이 글은 한동대학교 전산전자공학부 학생들을 대상으로 &lt;/font&gt;&lt;a href=&quot;http://www.icee.or.kr/contents/list.asp?inoidx=00043&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#008000&quot;&gt;한동공학교육혁신센터&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color=&quot;#008000&quot;&gt;의 회지에 개재되었던 글입니다.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;전산 또는 전자를 전공한 학생들의 상당수가 개발 업무 관련 직종으로 취업을 합니다. 석박사 과정으로 진학을 하는 학생의 경우에도 결국은 개발자로 취업을 하는 것이 일반적입니다. 그래서인지 전산전자공학부의 학생들 상당수가 전산전자 전공 지식과 프로젝트 경험, 본인의 개발 능력 개발에 대부분의 시간을 쏟아 붓는 것 같습니다. 저 또한 학부 시절에 그랬습니다. 거의 모든 방학을 개발 프로젝트와 함께 보냈고, 항상 프로그래밍 실력 향상과 실무 경력만이 제 주요 관심사였습니다. 그러나 이는 잘못된 생각이었습니다. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;우리는 보통 이공계 출신이 연구 개발직에서 인정을 받아야만 전공을 살렸다고 생각합니다. 그러나 전산, 전자, 기계 등 이공계를 전공하고 세상에서 할 수 있는 일들은 매우 많습니다. 일일이 나열하기 어려울 정도입니다. 여러분이 알고 있는 모든 직업 앞에 &#039;이공계 출신&#039;이라는 수식어를 붙이는 것만으로도 매우 경쟁력 있는 인재가 됩니다. 이공계 출신의 변호사, 의사, 경영인, 선생님이 가지는 경쟁력을 생각해 보십시오.&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/6761989022.w200-h284.jpg&quot; alt=&quot;공대생&quot; height=&quot;284&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;뿐만아니라 회사라는 조직 안에서만도 영업, 기획, 인사, 구매, 품질, 생산, 고객관리 등 많은 분야에 이공계 출신이 가지는 경쟁력은 예상 밖으로 다양하게 나타납니다. 삼성전자에서 미주 지역을 담당할 영업사원을 채용한다고 가정해 봅시다. 영문학을 전공하고 전자기기에 약간의 지식이 있는 사람과 전자를 전공하고 영어를 부족하게나마 구사할 수 있는 사람, 어느쪽이 더 유리할까요? 구글의 법무팀에서 변호사를 채용할 때 법학부 출신과 전산학부 출신 중 어느쪽에 더 호감을 가질까요? &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;다른 한편으로는 이미 연구 개발 분야로 진출을 결정한 이공계 학생들이 가지는 편견도 있습니다. 그것은 &lt;b&gt;연구 개발직종의 인재들에게 요구되는 능력이 단지 기술적 탁월함뿐일 것이라는 착각&lt;/b&gt;입니다. 이런 생각에 대다수의 이공계 학생들이 전공 이외의 분야에 대해 거의 관심을 가지지 않습니다. 물론 실제로도 기업체에서 연구 개발 분야의 직원을 채용할 때 기술적 탁월함을 집중적으로 보는 것은 맞습니다. 그러나 기업체에서 요구하는 기술적 역량은 입사를 위한 최소한의 능력 그 이상은 절대 아닙니다. 반면에 &lt;b&gt;총체적인 문제 해결 능력과 공동체에 적응하는 사회성, 리더십, 인성 등이 중요&lt;/b&gt;하게 요구됩니다. 이에 대해서 제가 겪은 이야기를 하나 소개하겠습니다. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;저는 지난 5년간 한 기업에서 연구직으로 근무했었습니다. 우리 팀은 7명이었는데, 그 중 한 명은 혼자서 제품을 만들 수 있을만큼 완벽한 지식과 경험이 탁월하여 연구소 전체에서 인정 받는 실력가였습니다. 반면에 경력 사원으로 입사한 지 얼마 되지 않은 또 다른 한 명은 경력에 비해 그다지 뛰어나지 않아 보였으나 서글서글한 성격과 열심히 노력하는 모습이 인상 깊었었습니다. 결론만 이야기하면 두 사람은 인사평가에서 동일한 점수를 받았습니다. 그리고 몇년 후 능력만 뛰어났던 사람은 결국 회사를 떠났습니다. 회사에서는 손실이었지만, 사람들과 융화되지 못하는 능력자는 더이상 유능한 사람이 될 수 없었습니다.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;한편 우리 학교 출신으로 입사하여 이웃 팀에 배정되었던 한 신입 사원도 있었습니다. 그런데, 그가 학창 시절 사용해왔던 개발 환경은 회사에서 사용하는 개발 환경과 전혀 달랐기 때문에, 입사 초반에는 기술적 두각을 나타내지는 못했습니다. 그러나 그는 본인의 장점과 회사의 성장을 늘 생각하는 능동적인 사람이었습니다. 약 1년이 지난 후 이 직원은 회사에 새로운 직책을 제안하였고 이 제안은 받아들여져 그를 중심으로 팀이 생겨났습니다. 그리고 제가 회사를 나올 무렵 그 직원은 전임연구원(대리에 해당)임에도 불구하고 팀장에 준하는 직책을 맡으며 회사의 주요 정책 결정에 참여하고 있었습니다. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;저는 여러분이 소위 &#039;공돌이&#039;라고 부르는 인재들에 대한 편견을 완전히 없애버리기를 강력히 권합니다. 우리가 농담조로 주고 받는 대학생과 공대생을 구분하는 여러 기준들을 모두 버리십시오. 저는 제가 전산전자공학부 출신이라는 점이 매우 자랑스럽습니다. 왜냐하면 공대에서 배우는 기술적 배경 지식은 사회 대부분의 분야에서 매우 유용한 경쟁력이 되고 있기 때문입니다.&lt;div class=&quot;imageblock left&quot; style=&quot;float: left; margin-right: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/4054406478.w200-h132.jpg&quot; alt=&quot;대학생 활동&quot; height=&quot;132&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/div&gt; 또 다른 한편으로는 한동대학교에서 받은 인성, 영성, 리더십, 사회성 등의 입체적인 교육 과정에 매우 감사하고 있습니다. 제가 저의 무수한 단점들을 딛고 회사 생활을 할 수 있도록 이끌어 준 에너지원이 그것이었기 때문입니다.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;제가 전하고 싶은 요점은 이것입니다. 공돌이가 되기 싫어 이공계 전공 선택을 꺼리는 학생이 있다면 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다. 한편 막연히 취업이 잘 된다기에 이공계를 선택하려는 학생이 있다면 진지하게 다시 생각해 보십시오. 그리고 무엇보다, 이공계에 몸담기로 정하고 열심히 학업에 몰두하고 있는 학생들에게 조언합니다. &lt;b&gt;연구실에서 밤새는 시간을 조금 줄이고 밖으로 나오십시오. 팀모임에 열심히 참석하고 방학에는 해외 봉사 활동이나 교환 학생 프로그램에 참여하십시오. HDS나 HTD와 같은 영성 훈련 프로그램도 추천합니다. 동아리, 총학, 자치회 등 여러 학생 활동으로 사회성과 리더십을 기르십시오. 외국인 교수님, 외국인 학생들과 어울려 그들의 언어를 배우십시오. 부지런하고 규칙적인 생활 습관을 가지며 운동을 하십시오. 깔끔하고 호감가는 외모를 유지하도록 신경 쓰십시오.&lt;/b&gt; 물론 학문적 탁월성을 키우는 것 또한 매우 중요합니다. 학교에서는 무엇보다 학문적 탁월성을 키우는 데 집중하여야 함이 당연합니다. 그러나 많은 이공계 학생들이 균형을 잃는 모습을 많이 봅니다. 조금이라도 이런 생각을 해 본 적이 있다면 생각을 완전히 바꾸십시오; &quot;나는 공돌이니까 영어는 좀 못해도 돼.&quot;, &quot;나는 공돌이니까 MT보다는 프로젝트가 더 중요해.&quot;, &quot;나는 공돌이니까 조금 소극적이어도 괜찮을거야&quot;... 여러분들의 모습에서 &#039;공돌이니까~&#039;라는 색깔을 지워버리는만큼 여러분은 세상에서 원하는 유능한 공돌이가 되는 것입니다. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;한동대학교는 총체적인 문제 해결 능력과 공동체에 적응하는 사회성, 리더십, 그리고 외국어 구사 능력을 키우기에 너무나도 좋은 환경입니다. 재학생 여러분, 꿈과 목표를 가지고 이 복된 환경을 충분히 활용하시길 강력히 권합니다. &lt;b&gt;기숙사에서, 실험실에서 외로이 앉아 있지만 말고 밖으로 나와 활동하십시오. 이것이 유능한 공돌이가 되는 더 좋은 방법입니다&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p style=&quot;text-align:right&quot;&gt;이 글은 &lt;a href=&quot;http://seongwoo.springnote.com/pages/4003867&quot;&gt;스프링노트&lt;/a&gt;에서 작성되었습니다.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;		&lt;script type=&quot;text/javascript&quot; language=&quot;javascript&quot; src=&quot;/tt/plugins/HRZ_plugin_image/scripts/img_main.js&quot;&gt;&lt;/script&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 20:22:27 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>아웃룩 연락처 전화번호의 공백과 특수문자 제거 매크로</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1150</link>
			<description>&lt;div&gt;&amp;nbsp;아웃룩 주소록에 등록된 모든 전화 번호에서 공백과 숫자가 아닌 문자를 제거하는 매크로입니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;대부분의 경우 아웃룩에 전화 번호를 아래의 형식으로 저장하시는데요.&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;(010) 1234-5678 &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;010-1234-5678&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;02)1234-5678&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;이 매크로를 한번 돌리고 나면 아래와 같이 바뀝니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;01012345678&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;01012345678&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;0212345678&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;이 매크로는 하나의 프로시저와 하나의 함수로 구성되어 있습니다. 아래의 코드를 복사하여 넣으신 후 &#039;주소록전화번호숫자만&#039;을 실행하시면 됩니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/2824528727.w500-h292.jpg&quot; alt=&quot;사용자 삽입 이미지&quot; height=&quot;292&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;아웃룩 매크로의 사용 방법은 이 글(&lt;a href=&quot;http://guseongwoo.com/tt/1070&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;http://guseongwoo.com/tt/1070&lt;/a&gt;)을 참조하시면 됩니다. 매우 쉽습니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;p id=&quot;more1150_0&quot; class=&quot;moreless_fold&quot;&gt;&lt;span style=&quot;cursor: pointer;&quot; onclick=&quot;toggleMoreLess(this, &#039;1150_0&#039;,&#039; 복사해 넣을 코드 보기.. &#039;,&#039; 코드 숨기기.. &#039;); return false;&quot;&gt; 복사해 넣을 코드 보기.. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id=&quot;content1150_0&quot; class=&quot;moreless_content&quot; style=&quot;display: none;&quot;&gt;&lt;div&gt;Sub 주소록전화번호숫자만()&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim objOL As Outlook.Application&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim objNS As Outlook.NameSpace&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim objContact As Outlook.ContactItem&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim objItems As Outlook.Items&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim objContactsFolder As Outlook.MAPIFolder&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Dim obj As Object&lt;/div&gt;&lt;div&gt;On Error Resume Next&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Set objOL = CreateObject(&quot;Outlook.Application&quot;)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Set objNS = objOL.GetNamespace(&quot;MAPI&quot;)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Set objContactsFolder = objNS.GetDefaultFolder(olFolderContacts)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Set objItems = objContactsFolder.Items&lt;/div&gt;&lt;div&gt;For Each obj In objItems&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&#039;Test for contact and not distribution list&lt;/div&gt;&lt;div&gt;If obj.Class = olContact Then&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Set objContact = obj&lt;/div&gt;&lt;div&gt;With objContact&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 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&quot;&gt;&amp;nbsp;Nokia Ovi Suite의 메시징 기능 활용과 이 매크로의 필요에 대해서는 이 글(&lt;a href=&quot;http://guseongwoo.com/tt/1151&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;http://guseongwoo.com/tt/1151&lt;/a&gt;)을 참조하세요. ^_^&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/b&gt;&lt;/strong&gt;</description>
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			<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 12:08:00 +0900</pubDate>
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			<title>Nokia Ovi Suite의 메시징 기능을 활용해 보아요.</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1151</link>
			<description>&amp;nbsp;노키아 스마트폰을 사용하시는 분 대다수가 &lt;a href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Nokia_PC_Suite&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Nokia PC Suite&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;를 사용하실 것입니다. 그러나 노키아에서는 PC Suite 외에 &lt;a href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Nokia_Ovi_Suite#Nokia_Ovi_Suite&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Nokia Ovi Suite&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;라는 프로그램도 제공하고 있습니다. 두 프로그램은 거의 비슷한 기능을 제공하고 있고, 한 대의 PC에서 동시에 동작이 가능합니다.&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;제가 테스트해 본 결과 PC Suite가 월등하게 빠르고 유용합니다. 그럼에도 불구하고 제가 Ovi Suite를 지우지 않고 있는 이유가 딱 한가지 있는데요. 이것은 Ovi Suite의 유용한 메시징(SMS, LMS) 기능 때문입니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/3435955237.w500-h281.jpg&quot; alt=&quot;사용자 삽입 이미지&quot; height=&quot;281&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;Ovi Suite의 메시징 기능은 PC Suite와 달리 &lt;b&gt;문자를 주고 받은 사람별로 문자 대화 내역을 한번에 볼 수&lt;/b&gt; 있습니다. 물론 &lt;b&gt;핸드폰과 동기화 되어 있는 상태에서는 문자가 도착할 때 PC에서도 알림이 뜨며, PC에서 직접 문자를 보낼 수도&lt;/b&gt; 있습니다. 문자 대화창의 UI는 윈도우 모바일이나 아이폰을 사용하시는 분들은 익숙한 화면이지요. (노키아 5800에서 free-isms를 사용하여도 저런 UI의 메시징 기능을 사용할 수 있습니다.)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;저는 이 유용한 기능을 위해 &#039;Ovi Suite - 노키아 5800 - 아웃룩&#039;의 연락처와 문자를 동기화해 사용하고 있습니다. (물론 PC Suite를 사용해서 아웃룩의 연락처와 일정, 메모, 작업을 동기화하고도 있습니다.^^)&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;그런데, Ovi Suite의 메시징 기능에는 한가지 제약 사항이 있습니다. 그것은 &lt;b&gt;메시지를 보낼 전화 번호에 공백이나 특수문자가 포함되면 안된다는 점&lt;/b&gt;입니다. 예를 들어, 010-1234-5678과 같은 형식으로 전화번호를 입력하면 아래와 같은 오류가 발생합니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/attach/1/1672846368.jpg&quot; alt=&quot;사용자 삽입 이미지&quot; height=&quot;210&quot; width=&quot;290&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;그러므로 Ovi Suite의 메시징 기능을 사용하려면 항상 전화번호를 &lt;b&gt;01012345678&lt;/b&gt;과 같이 숫자로만 입력해야 하며, 주소록에서 이름으로 불러올 때 또한 숫자로만 입력된 전화번호만 사용이 가능합니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/attach/1/7590645402.jpg&quot; alt=&quot;사용자 삽입 이미지&quot; height=&quot;120&quot; width=&quot;390&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;그러므로 편리한 Ovi Suite의 메시징 기능을 사용하기 위해서는 조금 불편하더라도 &lt;b&gt;주소록의 전화번호에서 특수문자와 공백을 모두 제거하여야&lt;/b&gt; 합니다. 제 경우에는 아웃룩의 주소록을 동기화하여 사용하고 있기 때문에 &lt;b&gt;아웃룩의 매크로 기능을 이용하여 주소록의 전화번호를 일괄 수정&lt;/b&gt;하였습니다.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&amp;nbsp;저와 같은 아웃룩 사용자 분들 중 매크로 필요하신 분은 이메일로 요청하세요. 보내 드리겠습니다. (^_^ 우측 메뉴 하단의 &#039;저에게 이메일&#039;을 클릭하세요.)&lt;/div&gt;</description>
			<category>유용한 정보</category>
			<category>LMS</category>
			<category>MMS</category>
			<category>Nokia</category>
			<category>Nokia Ovi Suite</category>
			<category>Nokia PC Suite</category>
			<category>SMS</category>
			<category>노키아</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<comments>http://guseongwoo.com/tt/1151#entry1151comment</comments>
			<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 03:26:32 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>성공 경험</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1115</link>
			<description>&amp;nbsp;초등학교 언제 즈음 제가 사용했던 어느 공책에는 모든 페이지의 하단에 명언이 적혀 있었는데, 그 중 어린 제 마음을 끌었던 명언 하나가 있었습니다.&lt;br&gt;&lt;blockquote&gt;실패는 성공의 어머니.&lt;/blockquote&gt;&amp;nbsp;그 후 20년이 넘게 지난 지금에 이르러서, 저는 저 명언이 사실과 다르다는 확신을 가지게 되었습니다. 엄밀하게 말하면 실패는 성공의 어머니일 수 없습니다. 이제 저는 확신에 찬 마음으로 이렇게 외칠 수 있습니다.&lt;br&gt;&lt;blockquote style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;성공이 성공의 어머니!&lt;/font&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&#039;실패가 성공의 어머니&#039;라고 말하는 기존의 명언은 &#039;&lt;strong&gt;실패한 자들에게 용기와 희망을 주는 위로일 뿐&lt;/strong&gt;&#039;입니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;상식적으로 생각을 해 보십시오. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;중간고사에서 1등 한 학생이 기말고사에서도 1등 합니다.&lt;/span&gt; 작년에 실적이 좋았던 직원이 올해에도 여전히 유능합니다. 붕어빵 장사에 성공한 장사꾼이 떡볶이 장사에서도 성공합니다. &lt;a href=&quot;http://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%94%BD%EC%82%AC&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;픽사&lt;/a&gt;를 최고로 만든 &lt;a href=&quot;http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%8A%A4%ED%8B%B0%EB%B8%8C%EC%9E%A1%EC%8A%A4&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;스티브 잡스&lt;/a&gt;가 &lt;a href=&quot;http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%95%A0%ED%94%8C_%28%EA%B8%B0%EC%97%85%29&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;애플&lt;/a&gt;도 최고로 만들고 있습니다. &#039;성공이 성공의 어머니&#039;임을 어떻게 부인할 수 있겠습니까?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;하지만 우리 사는 세상을 둘러보면 성공보다는 실패로 보이는 일이 더 많은 것 또한 사실입니다. 우리가 볼 때 &lt;a href=&quot;http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%97%90%EB%94%94%EC%8A%A8&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;에디슨&lt;/a&gt;은 분명히 수많은 실패를 거듭한 끝에 결실을 이루었으며, 스티브 잡스의 행적을 보면 그 또한 수많은 패배감을 맛보았을 것입니다. 그렇다면 비결은 무엇일까요?&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/8836322839.w200-h144.jpg&quot; alt=&quot;성공&quot; height=&quot;144&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성공한 사람들에게는 &#039;실패&#039;라는 단어가 없습니다&lt;/span&gt;. 에디슨은 수많은 실패 후에 전구를 개발하며 이런 말을 했다고 합니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&quot;나는 수많은 실패 후에 성공한 것이 아닙니다. 수많은 과정을 거쳐 성공에 이른 것입니다.&quot;&lt;br&gt;&amp;nbsp;
 에디슨 뿐만이 아닙니다. 제가 이제껏 직간접적으로 접한 모든 유명인의 회고를 보면 자신이 인생에서 실패를 경험했다고 표현하는 이가 거의 없었습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;제가 말하고자 하는 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성공의 비결은 우리 각자의 사전에서 &#039;실패&#039;라는 단어를 지우는 것&lt;/span&gt;입니다. 지우는 김에 &#039;좌절&#039;, &#039;낙담&#039;, &#039;비관&#039; 등의 부정적인 단어 몇 개를 더 골라서 함께 지우는 것도 좋겠군요. 제가 장담하건대, 에디슨이나 스티브 잡스, 그 외에 지금 당신이 존경하는 성공한 위인 그 누구의 사전에도 &#039;실패&#039;라는 단어는 없을 것입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;성공을 위해서는 성공 경험이 중요합니다. 우리가 실패를 모르는 사람이 될 때에, 비로소 우리의 마음은 &#039;성공&#039;만을 기억하게 될 것입니다. 그 외의 것들은 그저 &#039;아직 성공에 도달하지 않은 과정 중의 일들&#039;일 뿐이지요. 이것이 변화의 시작입니다. 절대로 잊지 마세요. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성공해 본 사람이 또 다른 성공을 합니다.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>경험</category>
			<category>노하우</category>
			<category>능력</category>
			<category>성공</category>
			<category>실패</category>
			<category>자신감</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 08:18:00 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>고통으로만 얻는 성장</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1096</link>
			<description>&amp;nbsp;우리가 근력 운동을 하면, 근육에 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;작은 상처와 염증&lt;/span&gt;이 생긴다고 합니다. (아마 이 때문에 근력 운동이 고통스러운지도 모르겠습니다.) 그리고 운동을 마친 후 휴식을 취하는 동안 근육에 생긴 작은 상처 위로 새로운 조직이 흡수되어 더 큰 근력을 내는 더 큰 근육으로 커진다고 합니다. 그러므로 더 큰 힘을 내는 더 큰 근육을 얻기 위해 고통이 수반되는 근력 운동은 필수적인 셈입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock left&quot; style=&quot;float: left; margin-right: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/1999976965.w250-h137.jpg&quot; alt=&quot;근육이 커지는 원리&quot; height=&quot;137&quot; width=&quot;250&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;또한 이렇게 얻은 근육은 강한 힘을 낼 수 있게 되는 것 이상의 여러 이득을 가져온다고 합니다. 충분한 양의 근육은 근육 내 미토콘드리아가 더 많은 지방을 연소하여&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt; 다이어트에 큰 도움&lt;/span&gt;을 준다고 합니다. 그만큼 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;기초대사량도 많아지고, 활기 넘치는 신체가&lt;/span&gt; 됩니다. 또한, 충분한 근육이 있어야 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;척추와 각 부위의 관절에 무리를 주지 않고, 그 기능을 제대로 발휘&lt;/span&gt;할 수 있게 된다고 합니다. (제 친구도 척추 수술을 했는데, 아주 오랜 기간에 걸쳐 척추 주변의 근육을 강화하는 재활 훈련을 시키더군요.) 최근의 연구에 의하면 적당한 근육을 가지는 것이 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;당뇨, 심혈관 질환, 심지어 암 그리고 우울증에 이르기까지 다양한 질병을 예방하고 치료&lt;/span&gt;하는 데 도움을 준다고 합니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;정리하면 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;고통을 통해서만 얻을 수 있는 근육은 우리 몸을 보기 좋고 강하게 만들어 준다는 것&lt;/span&gt;인데, &lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;이 원리는 우리의 내면세계에서도 비슷하게 존재&lt;/span&gt;하는 것 같습니다. 삶은 골칫거리들의 연속이고, 여러 문제는 우리에게 크고 작은 고통으로 다가옵니다. (이들은 고난, 상처, 아픔, 스트레스 등으로 표현되지요.) 하지만, 그 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;고통을 잘 견뎌내고 난 후의 우리 내면은 예전보다 넓고 깊게 성장하게 되며, 이런 성장의 상당수가 고통을 수반하지 않고서는 얻어낼 수 없는 가치임&lt;/span&gt;을 알게됩니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/9589710906.w200-h150.jpg&quot; alt=&quot;화이팅&quot; height=&quot;150&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;우리가 몸짱이 되기 위해 운동기구 위에서 고통을 감내해야 하는 것과 마찬가지로, 우리가 마음짱이 되기 위해 인생의 여러 역경으로 말미암은 고통을 감내해야 하는 것은 피할 수 없는 규칙인가 봅니다. 하지만, 반면에 그 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;결과로 돌아오는 이득은 우리가 생각하고 기대한 것보다 훨씬 더 큰 것들&lt;/span&gt;임이 확실합니다. 자연의 규칙이 이런 것이라면 우리가 살면서 느끼는 여러 종류의 괴로움에 대항하여 제대로 도전해 볼만하지 않을까요? ^^&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>건강</category>
			<category>고통</category>
			<category>근육</category>
			<category>성장</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<comments>http://guseongwoo.com/tt/1096#entry1096comment</comments>
			<pubDate>Sat, 23 Jan 2010 08:51:00 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>어른의 조건</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1079</link>
			<description>&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 128, 0);&quot;&gt;(아래의 글은 &lt;/span&gt;&lt;a style=&quot;color: rgb(0, 128, 0); font-weight: bold;&quot; href=&quot;http://onesuck.egloos.com/2488293&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;이 글&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 128, 0);&quot;&gt;로부터 동기를 얻어 작성한 글입니다.)&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;제가 어렸을 땐 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;사람은 누구나 나이가 들면 자연히 몸짱도 되고, 생각도 깊어지고, 아는 것도 많아질 것으로 생각&lt;/span&gt;했습니다. 학교에 다니면서도 늘 초등생보다는 중학생이, 또 중학생보다는 고교생이 몸집도 크고 아는 것도 더 많았기 때문에 이 생각은 너무나도 자연스럽게 제 머릿속에 정착되어 있었습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock left&quot; style=&quot;float: left; margin-right: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/3506891699.w100-h53.jpg&quot; alt=&quot;智德體&quot; height=&quot;53&quot; width=&quot;100&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;그러나, 스무살이 넘어서면서 조금씩 혼란이 오기 시작했고, 이십 대 후반에 접어들 무렵에는 이것이 완전히 잘못된 생각이었다는 걸 알게 되었습니다. 가만히 있는 사람은 신체적으로나 정신적으로나 지적으로나 절대로 성장하지 않습니다. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;우리가 끼니를 중단하면 병약해지고 결국 죽게 되는 것과 마찬가지로, 우리는 정신적인 끼니와 지적인 끼니를 평생 공급 받아야 합니다.&lt;/span&gt; 이를 우리는 보통 &#039;교육&#039;, &#039;훈련&#039;, &#039;개발&#039;, &#039;성찰&#039;, &#039;기도&#039;등의 단어로 표현합니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;세상의 사람들은 각자의 형편과 상황에 따라서 훌륭하게 장성한 내면세계를 가지고 살아가기도 하고 다소 부족함을 안고 살아가기도 합니다. 말 그대로 &#039;잘난 사람은 잘난 대로 살고 못난 사람은 못난 대로&#039; 삽니다. 중요한 것은 우리가 이를 어떻게 받아들이느냐입니다. 제가 하고 싶은 말은 이것입니다. 흔히 말하는 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;&#039;나잇값&#039;이라는 잣대를 우리 마음에서 지워버려야&lt;/span&gt; 합니다. 어떤 이가 나보다 나이가 더 많다고 해서 항상 나보다 더 나은 사람이어야 한다는 생각을 완전히 버려야 합니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/6610504248.w120-h81.jpg&quot; alt=&quot;못배운 할매 코미디&quot; height=&quot;81&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;현재의 우리 사회에는 이른바 나잇값 못하는 어르신들이 많습니다. 생각해보면 지금의 고연령층 대부분은 교육 수준이 낮고 어려운 형편에서 각박하게 살아온 분들입니다. 그리고 이 시대의 젊은 우리 상당수는 우리의 부모님보다 높은 수준의 도덕적, 지적 수준을 가지고 있을 것입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;우리에겐 아마도 그분들을 이해하고 받아들이는 마음이 필요할 것입니다. 그러나 그보다 먼저 제가 강조하고 싶은 것은 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;적어도 우리가 그분들 때문에 상처받을 필요는 없다는 점&lt;/span&gt;입니다. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;사람은 남녀노소를 막론하고 다 별 볼 일 없는 존재&lt;/span&gt;이기 때문입니다.&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>공경</category>
			<category>기대감</category>
			<category>나잇값</category>
			<category>어른</category>
			<category>예절</category>
			<author>(ucandoit)</author>
			<guid>http://guseongwoo.com/tt/1079</guid>
			<comments>http://guseongwoo.com/tt/1079#entry1079comment</comments>
			<pubDate>Sun, 17 Jan 2010 08:37:00 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>준비!</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1074</link>
			<description>&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/8085174668.w100-h150.jpg&quot; alt=&quot;보이스카웃 경례&quot; height=&quot;150&quot; width=&quot;100&quot; /&gt;&lt;p class=&quot;cap1&quot;&gt;from scout flickr&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;저는 어릴 적에 &lt;a href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Boy_Scout&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;보이스카우트&lt;/a&gt;였습니다. 뒤뜰 야영, 보장 훈련 등의 보이스카우트 활동은 어린 시절 저에게 많은 영향을 준 유익한 추억이 되었습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;보이스카우트가 되고 첫 모임에서 배웠던 구호는 &#039;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;준비!&lt;/span&gt;&#039;였습니다. 늘 준비된 상태를 유지하라는 이 구호는 경례 구호로 사용되었기 때문에 보이스카우트이라면 누구나 잊을 수 없는 단어일 것입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;오늘 아침, 길을 걸으며 &#039;준비!&#039;라는 이 구호가 얼마나 의미심장한 단어인지 새삼 생각해 보게 되었습니다. 어쩌면 우리의 삶은 계속되는 준비의 연속이라고도 말할 수 있을 것 같습니다. 그리고 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;준비를 잘하며 사는 삶이 그렇지 못한 삶보다 더 많은 결실을&lt;/span&gt; 보는 것 같습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;&#039;준비&#039;라는 구호 아래 우리는 부지런할 수밖에 없습니다. 지금의 주어진 삶에 열심히 집중하게 됩니다. 또한 &#039;준비&#039;라는 구호는 소망하는 마음을 품게 합니다. &#039;소망&#039;이라는 단어 대신 &#039;희망&#039;, &#039;바램&#039;, &#039;꿈&#039;, &#039;목표&#039;, &#039;비전&#039; 등 미래를 바라는 그 어떤 단어라도 바꾸어 넣을 수 있을 것 같습니다. 이는 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;우리가 미래를 바라보며 현재에 충실하게 살 때에 비로소 &#039;준비&#039;라는 구호를 외칠 수 있게 되기 때문&lt;/span&gt;입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;흐음~, 내 아이가 태어나 자라날 때에도 보이스카우트에서 &#039;준비&#039;라는 구호를 외치게 하고 싶다는 생각이 문득 드는군요. ^^&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>겸손</category>
			<category>보이스카우트</category>
			<category>보이스카웃</category>
			<category>스카우트</category>
			<category>준비</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<comments>http://guseongwoo.com/tt/1074#entry1074comment</comments>
			<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 11:29:00 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>말하기 보다는 보고 듣기를</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1048</link>
			<description>&amp;nbsp;하나님은 사람을 창조하실 때 사물을 보는 눈, 소리를 듣는 귀, 그리고 이것들을 말할 수 있는 입을 주셨습니다. 그런데 여기에는 참 재미있는 의도(?)가 있는 것 같습니다. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;눈은 보기 전용 기관&lt;/span&gt;이고 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;귀는 듣기 전용 기관&lt;/span&gt;인 반면, 입은 말하는 것 외에도 음식을 먹는 기능을 겸하고 있다는 것입니다. 하나님의 인간 설계 원칙에서 볼 때, 아마도 말하는 것은 보거나 듣는 것 보다 우선 순위가 떨어지는 행위인가 봅니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;생각해보면 참 재미있지 않나요? 우리는 음식을 먹는 중에도 다른 사람을 응시하고 그 사람의 말에 귀기울일 수 있도록 설계되었습니다. 그러나 말하는 것은 그렇지 않습니다. &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;우리는 원래 말하기 보다는 보고 듣는데 치중하도록 고안된 생물체&lt;/span&gt;인 것입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/6812646227.w250-h176.jpg&quot; alt=&quot;냉수 먹고 속 차리자&quot; height=&quot;176&quot; width=&quot;250&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;하지만 저를 포함한 많은 사람들이 무엇을 보고 무엇에 귀기울일까보다는 무슨 말을 어떻게 할까에만 관심을 가지려 하는 것 같습니다. 말로써 나를 대변하고 남을 설득하고 때로는 상대방의 기를 꺾어놓으려는 데 많은 노력을 합니다. 보거나 듣는 것보다 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;말하는 것을 통해 즐거움과 쾌감을 느끼려하는 습성&lt;/span&gt;이 우리 안에 존재합니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;저의 경우, 말하고자 하는 욕구를 때때로 짖누르며 더 보고 더 듣고자 노력하였을 때 생각치 못했던 큰 즐거움과 행복을 느끼게 되곤 했습니다. 그리고 그런 경험을 할 때 마다 이것이 자연의 규칙이구나라는 확신이 더 강하게 서곤 합니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;우리에게 입은 생명 유지를 위해 음식물을 섭취하는데 사용하다가 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;이따금씩 말하는 데에도 사용할 수 있는 기관&lt;/span&gt;이었습니다. 그러고 보니 입은 참 사람을 골치 아프게 하는 기관이었군요~!&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>경청</category>
			<category>귀기울임</category>
			<category>듣기</category>
			<category>말하기</category>
			<category>보기</category>
			<category>살펴보기</category>
			<category>입</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 09:08:00 +0900</pubDate>
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			<title>내 안의 스크루지</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1066</link>
			<description>&amp;nbsp;알고보면 세상에는 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;자신의 재산을 내어 놓을 준비가 된 부자들&lt;/span&gt;이 상당히 많습니다. 적어도 제 경험에 의하면 놀랍게도 거의 모든 부자들이 그랬습니다. 그런데 상당수의 사람들이 이를 모릅니다. 아니 사실은 상당수의 사람이 이를 받아들이지 않습니다. 많은 사람들이 세상 부자 대부분은 스크루지 같은 욕심쟁이일 것이라고 막연하게 생각합니다. 물론 저도 그랬기에 이 사실에 &#039;놀랍게도&#039;라는 수식어를 붙인 것이고요.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock right&quot; style=&quot;float: right; margin-left: 10px;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/8997964300.w110-h133.jpg&quot; alt=&quot;스크루지&quot; height=&quot;133&quot; width=&quot;110&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp;왜 그럴까하고 생각해 보았습니다. 그리고 잠시 후, &#039;아~&#039;하는 탄식과 함께 이유를 알게 되었습니다. 문제는 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;내 안에 스크루지가 있었기 때문&lt;/span&gt;입니다. 그래서 가진 자들이 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;모두 탐욕스러운 스쿠르지처럼 보였던 것&lt;/span&gt;이었습니다. 내심 부러운 마음과 함께 말입니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;이로써 알게 된 확실한 거 한가지. 내가 그들과 같이 되려면 먼저 내 안의 스크루지부터 내쫓아야 하겠습니다.&lt;br&gt;</description>
			<category>좋은 생각</category>
			<category>부러움</category>
			<category>스크루지</category>
			<category>시기</category>
			<category>욕심</category>
			<category>인격</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<comments>http://guseongwoo.com/tt/1066#entry1066comment</comments>
			<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 10:03:00 +0900</pubDate>
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			<title>아웃룩 연락처 표시 방법 일괄 변경 매크로</title>
			<link>http://guseongwoo.com/tt/1070</link>
			<description>&amp;nbsp;아웃룩 주소록의 성명 표시 방법과 이메일 표시 이름 필드를 한꺼번에 수정해 주는 매크로입니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성명 표시 방법&lt;/span&gt;과 &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;이메일 표시 방법&lt;/span&gt;이 다음과 같이 일괄 변경됩니다.&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;영문 이름인 경우: &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성, 이름 (회사명) /&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성, 이름 (이메일주소)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;한글 이름인 경우: &lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성이름 (회사명) / &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;성이름 (이메일주소)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&amp;nbsp;아래는 변경된 예입니다. (이미지를 클릭하면 크게 보임)&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/6508619051.w500-h167.jpg&quot; alt=&quot;표시 방법 변경된 연락처&quot; height=&quot;167&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br&gt;&amp;nbsp;실행 방법은 다음과 같습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp;아웃룩(2007기준) 메뉴의 [도구]-[매크로]-[매크로]로 가시거나, Alt+F8을 누르시면 매크로 추가 및 실행 창이 아래와 같이 나옵니다.&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/5009607891.w300-h175.jpg&quot; alt=&quot;아웃룩 2007 매크로 윈도우&quot; height=&quot;175&quot; width=&quot;300&quot; /&gt;&lt;/div&gt;&amp;nbsp; 새로운 매크로 이름을 &#039;주소록표시방법변경&#039;이라고 입력한 뒤 &#039;편집&#039;을 클릭하고, 아래의 코드를 복사해 넣으면 됩니다.&lt;br&gt;&lt;p id=&quot;more1070_0&quot; class=&quot;moreless_fold&quot;&gt;&lt;span style=&quot;cursor: pointer;&quot; onclick=&quot;toggleMoreLess(this, &#039;1070_0&#039;,&#039;복사해 넣을 코드 보기..&#039;,&#039;코드 숨기기..&#039;); return false;&quot;&gt;복사해 넣을 코드 보기..&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id=&quot;content1070_0&quot; class=&quot;moreless_content&quot; style=&quot;display: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Sub 주소록표시방법변경()&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim objOL As Outlook.Application&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim objNS As Outlook.NameSpace&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim objContact As Outlook.ContactItem&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim objItems As Outlook.Items&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim objContactsFolder As Outlook.MAPIFolder&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim obj As Object&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim strFirstName As String&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim strLastName As String&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Dim strName As String&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;On Error Resume Next&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objOL = CreateObject(&quot;Outlook.Application&quot;)&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objNS = objOL.GetNamespace(&quot;MAPI&quot;)&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objContactsFolder = objNS.GetDefaultFolder(olFolderContacts)&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objItems = objContactsFolder.Items&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;For Each obj In objItems&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&#039;Test for contact and not distribution list&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;If obj.Class = olContact Then&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objContact = obj&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;With objContact&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;strFirstName = .FirstName&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;strLastName = .LastName&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;If (Asc(Left(strFirstName, 1)) &amp;gt;= 65 And Asc(Left(strFirstName, 1))) Then&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; strName = strLastName + &quot;, &quot; + strFirstName&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Else&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; strName = strLastName + strFirstName&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End If&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;.FileAs = strName + IIf(.CompanyName &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot;, &quot; (&quot; + .CompanyName + &quot;) &quot;, &quot;&quot;)&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;If (.Email1Address &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot; And strName &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot;) Then&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; .Email1DisplayName = strName + &quot; (&quot; + .Email1Address + &quot;)&quot;&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End If&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;If (.Email2Address &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot; And strName &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot;) Then&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; .Email2DisplayName = strName + &quot; (&quot; + .Email2Address + &quot;)&quot;&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End If&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;If (.Email3Address &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot; And strName &amp;lt;&amp;gt; &quot;&quot;) Then&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; .Email3DisplayName = strName + &quot; (&quot; + .Email3Address + &quot;)&quot;&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End If&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;.Save&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End With&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End If&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Err.Clear&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Next&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objOL = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objNS = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set obj = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objContact = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objItems = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;Set objContactsFolder = Nothing&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;br style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(0, 51, 102);&quot;&gt;End Sub&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt; 참고로 위 코드를 실행하기 위해서는 메뉴의 [도구]-[매크로]-[보안]을 열어 &#039;모든 매크로에 대해 경고 표시&#039; 또는 그 이하의 보안 설정이 되어 있어야 합니다.&lt;br&gt;&lt;div class=&quot;imageblock center&quot; style=&quot;text-align: center; clear: both;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://guseongwoo.com/tt/thumbnail/1/4773163375.w500-h222.jpg&quot; alt=&quot;사용자 삽입 이미지&quot; height=&quot;222&quot; width=&quot;500&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;br&gt;&amp;nbsp; 이 매크로는 수정본이며 &lt;a href=&quot;http://korea.blogdns.org/board/bbs/board.php?bo_table=computer&amp;amp;wr_id=66&quot;  target=&quot;_blank&quot;&gt;원본은 이곳&lt;/a&gt;에서 가져왔습니다.&lt;br&gt;&amp;nbsp; 이 수정 본이 원본과 다른 점은 &#039;이메일 표시 이름&#039;까지 일괄 변경해 준다는 점입니다.&lt;br&gt;</description>
			<category>유용한 정보</category>
			<category>변경</category>
			<category>아웃룩</category>
			<category>연락처</category>
			<category>일괄</category>
			<category>주소록</category>
			<category>표시 방법</category>
			<author>(ucandoit)</author>
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			<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 09:08:00 +0900</pubDate>
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